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Adecco recrute pour MCA

L'agence Adecco de Maubeuge recute pour MCA (Maubeuge Construction Automobile) !


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En cas de VIOLENCES, brisez le SILENCE !

Psychologique, verbale, physique ou sexuelle, la violence isole : parlez-en.


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Information de l'Assurance Maladie du Hainaut - Novembre 2020

La Cpam du Hainaut  vous informe des nouvelles modalités d’accueil liées à la crise sanitaire.


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Reconfinement : les attestations de déplacement

En raison de l'évolution de l'épidémie, un nouveau confinement a été instauré à partir du jeudi 29 octobre 2020 à minuit pour une durée minimale de 4 semaines. Il concerne l'ensemble du territoire national. 


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Personnes âgées : le site internet de référence pour-les-personnes-agees.gouv.fr fait peau neuve

Le portail national d'information pour les personnes âgées et leurs proches www.pour-les-personnes-agees.gouv.fr, qui a pour devise « Pour rester autonome, je prends les choses en main », propose une nouvelle version de son site, refondue et enrichie d'un annuaire des services d'aide à domicile.


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Actualités


Recrutement Armée de terre en Sambre-Avesnois

Le Centre d’Information et de Recrutement des Forces Armées (CIRFA) de Valenciennes est LE point d’entrée du recrutement dans les armées (Terre, Air, Mer) des jeunes de notre territoire.  

 

Dans un souci de proximité avec la jeune population, et afin de lui éviter certains frais de déplacements, il existe trois permanences hebdomadaires dédiées au secteur Sambre-Avesnois :


- à la Mission Locale de Fourmies (20 Rue Sencier), le mercredi matin de 09h00 à 12h00 - Tél. : 03 27 19 85 02 (sauf le mercredi),
- au Pôle Emploi d’Avesnelles (20 Rue d'Haut-Lieu), le mercredi après-midi de 13h30 à 16h00 - Tél. : 03 27 19 85 02 (sauf le mercredi),
- au CIO de Maubeuge (7 Porte de Paris), le jeudi de 09h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h00 - Tél. : 03 27 19 85 01 (sauf le jeudi)

 

Le centre, situé au « 19, rue Abbé Victor Senez à Valenciennes »,  est ouvert (avec ou sans RDV) du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30. Le CIRFA est également souvent présent lors de salons ou grandes manifestations régionales.


Le candidat (potentiel ou déclaré) y trouvera toutes les informations utiles sur les possibilités de recrutement qu’offrent les armées : il y reçoit des conseils et sera guidé dans ses démarches. 


LE RECRUTEMENT PAR LE CIRFA DE VALENCIENNES :
L'année 2020 représente environ 16 000 postes ! Le CIRFA de Valenciennes a contribué au recrutement de 196 jeunes en 2018 et 236 en 2019.


LE RECRUTEMENT AU SEIN DE L’ARMEE DE TERRE
CONDITIONS A REMPLIR POUR SOUSCRIRE UN CONTRAT :
• être de nationalité française ;
• avoir de 17,5 ans à moins de 30 ans ;
• de sans diplôme à Bac +5 ;
• détenir son attestation Journée Défense et Citoyenneté ;
• ne pas avoir été privé de ses droits civiques ;
• être apte médicalement.


Au service des Français, au service de la France et de ses intérêts, sur le territoire national comme à l’étranger, le soldat exerce un métier utile aux autres, qui est porteur de sens.

On ne naît pas soldat, on le devient, grâce à une formation initiale puis de spécialité, dont les enseignements sont valables pour la vie entière.


Pourquoi s’engager ?
S’engager dans l’armée de Terre constitue une première expérience professionnelle riche et hors du commun. Le goût de l’aventure, la volonté de partager des valeurs de solidarité, de cohésion, d’honneur…, la volonté de servir son pays ou tout simplement l’envie de se dépasser ;  chaque candidat a au moins une bonne raison pour s’engager. 


Outre l’acquisition de savoir-faire dont beaucoup sont transposables dans le monde civil, l’apprentissage du métier de soldat permet d’acquérir un savoir-être unique, valable pour toute la durée de sa vie. L’armée de Terre offre la possibilité de se découvrir des capacités insoupçonnées, tout en exerçant un métier utile et qui a du sens ! Ce ne sont pas seulement des mots, c’est une réalité.


Comment ça marche ?
- étape 1 : Une première phase d’entretien d’information avec un conseiller en recrutement CIRFA, ou sur une permanence, permet de déterminer les motivations et les premiers souhaits du candidat.
- étape 2 : Afin d’évaluer son potentiel (tests) à devenir soldat, le candidat se rend au Groupement de Recrutement et de Sélection (GRS) à Nancy.
- étape 3 : Ses aspirations, ses capacités et les besoins de l’institution sont mis en adéquation lors de l’entretien d’orientation au CIRFA.
- étape 4 : Le dossier est étudié et comparé en commission nationale. 
- étape 5 : S’il est retenu, le candidat signe son contrat.


Il faut compter un délai moyen de 3 mois entre le dépôt de dossier de candidature et la signature du contrat.



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